Na corrida moderna para alcancar um bom desempenho no trabalho, com garantia de empregabilidade, muitos profissionais acabam por ter atitudes automaticas, seguindo cegamente o que lhes e solicitado. As demandas diarias podem levar as pessoas a valorizar atitudes que mais as prejudicam do que as ajudam. o baralho dos valores e atitudes profissionais foi desenvolvido para modificar esse cenario. Fundamentado na teoria da dissonancia cognitiva, consiste em uma tecnica para provocar a reflexao sobre os valores e as atitudes, promovendo um consequente reposicionamento dos profissionais no exercicio de seu trabalho. este instrumento e voltado para profissionais de recursos humanos, coachs e psicologos que desejam uma ferramenta ludica e eficiente para trabalhar com seus clientes. Trata-se de um valioso recurso para gerar o desenvolvimento profissional e organizacional.